モチベーションコンサルタント

伊藤太陽（いとうたいよう）
＜これまでの実績＞
◆調査系
ブランド調査（消費者、社員、パートナー）/モチベーション・ＥＳ調査/キャリア意識調査、など。
◆育成・研修系
新入社員育成プログラム/ 年齢・属性別のキャリアプログラム/ＯＪＴ担当者育成プログラム、など。
◆営業系
営業意識改革（営業職・営業内勤職）・営業戦略策定ワークショップ/合併組織の営業ハンドブックの製作及びインセンティブキャンペーン、など。

最近は育成・研修系プロジェクトが多く、自身が講師も務めるキャリアワークショップは高い継続率、リピート率をほこります。某旅行会社の30歳向け研修は「アラサー研修」と呼ばれるほどに定着し、また某証券会社の女性向け研修は、研修後の受講者の行動変容度に高い評価をいただきました。
＜これから目指すこと＞

2011年3月11日の東日本大震災により、自己の価値観、そして労働観を問い直した方も多いのではないでしょうか。自分は何のために働いているのか？　今の業界・会社・職種を選んだ理由は何か？　自己の労働観、そしてこれからのキャリアを考えるユニークなワークショップを企画し、自分の仕事を誇れ、活き活きと働く人材を育成してまいります。

＜アピールポイント＞

前職（大手総合人材会社）では、1,000名以上のキャリアカウンセリングと再就職先の開拓・斡旋経験、経理部連結決算担当として株式上場及び連結決算体制構築の経験を有します。モットーは、「みんなが活き活きと働くことができる組織・社会を創る」。クライアント（企業、組織、個人）の状況に応じた柔軟性及びクライアントの強みを活かすアプローチが強みです。

＜資格＞

GCDF-Japan キャリアカウンセラー（米国CCE,Inc.認定）
財団法人 生涯学習開発財団認定コーチ

＜主な執筆、寄稿物＞

「モチベーション」（『一人前の仕事力』/第２編/ダイヤモンド社）
「スタッフのやる気に火をつけるモチベーションマネジメント術」（日総研出版 2007年Vol.9） 等

＜おすすめプログラム＞
◆キャリア研修
キャリアは人生であり、人生は旅です。
http://www.jtbm.co.jp/service/motivationlearning/career
◆異業種交流研修
様々な人、異質な文化に触れることで、人は大きく成長します。
http://www.jtbm.co.jp/service/motivationlearning/cross

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