モチベーション・アップ研修

自分自身のモチベーションを知り、その向上計画を立案するプログラムです。

受講対象

20~30代(入社10年くらいまで)の社員
セルフモチベーションを考えさせたい社員

日程

1日

こんな企業様に

若い社員が何となく元気がないと感じる企業様
若手社員の人数が多く、彼らの業績が会社の将来を左右する企業様

目的

自己のモチベーションを分析し、ポイントを押えて計画を立てることで、自らのモチベーションをマネジメントし、
成果・業績につなげます。

プログラムの特長
  1. 客観的な自己分析
    「やる気」分析システムMSQのデータを用いますので、客観的な数字で自己分析ができます。
  2. 高いやる気を安定的に維持できるスキルを習得
    性格や能力と違い、モチベーションは自身で変えられるという特質があります。これまでなんとなくやる気が低かったり、
    不安定だったりした人も、高いやる気を安定的に維持できるスキルを学習できます。
研修の流れ 事前課題→「やる気」分析システムMSQ
  1. モチベーションとは
  2. 自己分析<1> 自分のモチベーションを振返り、モチベーションの特性を知る
  3. 自己分析<2> (MSQレポート利用)
  4. 様々なモチベーション・スタイル
  5. ケーススタディ
  6. 自己のモチベーション向上プラン