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20代後半社員向けの公開研修のお知らせです。
【このような課題をお持ちのお客様は、ぜひご参加ください】
◆若手社員に、今こそ「働くこと」の意義を考えさせたい
◆若手社員に、「社外視点」を持たせ、視野を広げさせたい
◆若手社員の、「学習」を促進させたい
異業種・異職種の「同世代」と「仕事」「業界」「社会とのつながり」「成長」について語り、多くの刺激と学びが得られます。
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プログラム
1.旅のはじめに
2.仕事・業界について
会社名を出さずに、自分の仕事・業界について対話を行います。
3.社会とのつながりについて
自分の仕事と社会とのつながりを探ります。
4.成長について
個人成長力診断するツールWPL(以下リンク先参照)を用いて、自身の成長経験、成長力について対話を行います。
5.まとめ
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※WPLとは職場における人材の成長を可視化し、改善するための株式会社ダイヤモンド社の組織診断システムです

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開催概要
対象 : 25歳~30歳の男女社員
日時 : 2011年11月11日 金曜日 10:00~17:30
場所 : 東京都多摩市永山2-1-7
JTBフォレスタ (京王線、小田急線各永山駅より徒歩2~3分)
受講料: 26,250円(WPL/アセスメント付、消費税込)
※前日までのWPL受検が必要となります。
定員 : 20名様
申し込み〆切 : 2011年11月4日 金曜日
印刷用PDFはこちら
受講者の声
「視野を広げる」
人見知りをしない。いろんな業界の人がいる。
置かれている立場や会社名を伏せていたので、何の先入観もなく話せた。
普段、人と話していると、ついつい先入観を持ってしまうので、今回の機会はよかった。ディスカッションもしやすかった。
参加者の年次も違っていたのもよかった。
「向き合う」
日々の業務に負われ、自分と向き合う時間が取れていなかった。
これからは自分、そして他人と向き合うことを大切にしていきたい。
「時間をつくる」
4年間業務に負われ、家に帰るとすぐ寝ていた。
これからは、時間をつくって、次のことをじっくり考えていきたい。
そうした意味でも、今日はとても貴重な機会だった。
「出会いと勉強」
深い面白い話を聞くことが出来た。出会いも素晴らしかった。
モチベーションに関しては「自己実現」ということが非常に重要。
これからも取組んでいきたい。
「正す」
いろんな人と出会い、話ができ、とっても良かった。
若干腐りかけていた自分を「正し」直して、来週から頑張りたい。
申込方法
セミナー申込みフォームより、お申込みください。

※案内リーフレットの申込書からも、FAXにてお申し込み頂けます。
案内リーフレット ※クリックで拡大